Preparación 2026

Checklist Ley 21.719 para empresas

Esta lista permite ordenar una primera conversación interna. No determina cumplimiento ni reemplaza una revisión legal y técnica de la organización.

Datos, finalidades y bases de licitud.

La empresa debiera saber qué datos personales trata, para qué los utiliza, de dónde provienen, con quién los comparte y por cuánto tiempo los conserva.

  • Inventario de tratamientos actualizado.
  • Finalidades y bases de licitud documentadas.
  • Avisos de privacidad claros y disponibles.
  • Consentimientos verificables cuando corresponda.

Personas, proveedores y seguridad.

La adecuación también exige procedimientos que funcionen frente a una solicitud o un incidente, además de reglas para quienes acceden o tratan datos por cuenta de la empresa.

  • Canal y plazos para derechos de los titulares.
  • Contratos y debida diligencia de proveedores.
  • Controles de acceso, respaldo y eliminación.
  • Plan de respuesta y registro de incidentes.
  • Capacitación y responsables definidos.

Convertir brechas en un plan.

Los pendientes deben priorizarse por riesgo, dependencia y tiempo de implementación. Un plan útil asigna responsables, entregables, plazos y evidencia de cierre.

Preparación empresarial

Convirtamos las brechas en una hoja de ruta verificable.

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