En un fallo reciente, el tribunal laboral condenó a una entidad municipal por infringir los derechos fundamentales de uno de sus trabajadores. Este caso, representado por MTH Abogados, se originó tras una denuncia por despido indirecto y vulneración de derechos fundamentales, incluyendo acoso laboral y condiciones precarias en el lugar de trabajo.
El trabajador afectado, quien había prestado servicios en la entidad desde 2015, denunció que a partir de 2019 comenzó a enfrentar un entorno hostil. Fue trasladado a una oficina inadecuada, sin calefacción ni mobiliario adecuado, y aislado de sus funciones habituales. Además, su empleador desestimó repetidamente sus solicitudes para mejorar las condiciones laborales, lo que afectó gravemente su salud física y psicológica.
Gracias a la representación legal de MTH Abogados, la sentencia confirmó la existencia de conductas vulneradoras, tales como acoso laboral por parte de superiores y omisión en la protección de sus derechos básicos. Como resultado, el tribunal ordenó el pago de indemnizaciones por daño moral, años de servicio y otros beneficios adeudados.
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